|
|||||||||
|
|
||||||||
24.03 - 10:08
Все не так, как кажется: названа истинная причина того, почему Меган и Гарри покидают Кенсингтонский дворец
Несмотря на то, что во время совместных выходов Меган Маркл и Кейт Миддлтон постоянно демонстрируют теплые взаимоотношения, публика все равно уверена, что на самом деле между ними не все так гладко. А известие о том, что герцоги Кембриджские покидают Кенсингтонский дворец и намерены создать свой собственный офис для работы, и вовсе убедили общественность в том, что семьи разругались в пух и прах.
Однако, бывший пресс-секретарь королевы Елизаветы Дики Арбитр раскрыл истинную причину переезда Меган и Маркл, и она, на наш взгляд, абсолютно логична: «В настоящее время в Кенсингтонском дворце у них слишком мало места для жизни. Внизу две спальни, гостиная и столовая. Там нет никакого внешнего пространства, и для растущей семьи этого места просто недостаточно». Меган Маркл принц Гарри Что касается отдельного офиса, мужчина также отметил, что это абсолютно логично, ведь Гарри и Меган создали собственную семью, и теперь им нет смысла не только жить, но и работать под крылом Кейт и Уильяма. www.cosmo.com.ua Ключевые слова:
|
|||||||||
Читайте также:
Корисні продукти для нервової системи: поради дієтологаНервова система — одна з найважливіших систем організму, яка потребує особливої уваги та догляду. Sposoby na przezwyciężenie emocjonalnego objadania się: przegląd skutecznych metodObjadanie się emocjonalne to problem, z którym boryka się wiele osób w dzisiejszym świecie. Möglichkeiten zur Überwindung emotionaler Überernährung: eine Übersicht über wirksame MethodenEmotionales Überessen ist ein Problem, mit dem viele Menschen in der heutigen Welt konfrontiert sind. Ways to overcome emotional overeating: a review of effective methodsEmotional overeating is a problem that many people face in today's world. Способы преодоления эмоционального переедания: рассмотрение эффективных методовЭмоциональное переедание – это проблема, с которой сталкивается много людей в современном мире. |
|||||||||
|