Момент истины

Я СЛИШКОМ МОЛОДА

«Если выскочить замуж на 1–2 курсе и сразу родить, то молодость пройдет мимо. А если про­пустишь оптимальное время, потом будут осложнения со здоровьем». Анна, студентка, 18 лет

Решение «Когда человек делает что-то по велению сердца, по внутреннему ощущению, то он потом не жалеет о своем решении, даже столкнувшись с трудностями, — говорит директор социально-психологического центра «Развитие» Инга Дубинина. — Если вы молоды, но чувствуете, что созрели и хотите ребенка, то рожайте, потому что чем дальше, тем больше будет появляться причин отложить детей на потом. Но если вы думаете, что вам еще рано, что хо­чет­ся погулять и покуролесить, то не спешите с детьми: по­том вы будете вымещать ­на ребенке ваше недовольство тем, что вы недобрали танцев-шманцев».

Я СОМНЕВАЮСЬ В ПАРНЕ

Что вас смущает? «Мы только съехались и еще не притерлись друг к другу, может, подождать с ребенком? С другой стороны, появление детей нас сблизит, мы станем настоящей семьей, ведь именно для этого мы и поженились». Елена, юрист, 28 лет

Решение Ваше огромное преимущество перед предыдущими поколениями — свобода выбора. С появлением противозачаточных средств вы можете подойти к вопросу осознанно. «Оба партнера должны быть уверены друг в друге, и каждый должен для себя решить, готов ли он к появлению ребенка, — говорит семейный и медицинский психолог Ольга Мартынова, руководитель сайта www.psyonline.ru. — Но есть и другая сторона медали: нельзя же, в самом деле, просить ученика самому назначить время экзамена. Вы должны чутко прислушиваться к своим ощущениям и позволить этой мысли естественным образом развиться из неосознанного желания в потребность. Ведь главное, что нужно малышу, — это полная семья, чтобы и папа, и мама на равных участ­вовали в его воспитании». Иначе говоря, если вы не уверены в партнере, подождите и направьте свою энергию на подготовку почвы и укрепление отношений.

КАРЬЕРА ИЛИ РОДДОМ?

«Меня недавно серьезно повысили, а я забеременела. Стоит ли сейчас заводить ребенка или лучше сначала закрепиться на новой должности и только потом уходить в декрет?» Инна, редактор, 30 лет

Решение Во-первых, ребенок вовсе не означает, что вы выпадаете из профессиональной жизни. Во-вторых, со­временные мамы с помощью нянь прекрасно совмещают детей и работу. «С общест­венным прогрессом мы все больше внимания уделяем карьере и все чаще меняем домашнее тепло на повышение по службе, — замечает Дубинина. — Женщине самой природой предназначено рожать детей, но неверно воспринимать рождение ребенка как препятствие на пути к креслу начальника. Наоборот, если вам уже удалось добиться карьерного продвижения, вас повысили, значит, у вас есть потенциал, который начальство оценило, и ничто не помешает вам после рождения ребенка вернуться к своей работе».

glamour.ru