|
|
|||||||||
|
|
|
||||||||
|
11.01 - 11:04
Цвет в работе помогает!.jpeg)
Действительно, цвета влияют на наше мышление и работоспособность. Поэтому в интерьере кабинета, на рабочем столе и даже в офисной одежде рекомендуется иметь предметы того цвета, который соответствует вашей профессии. Цвет в работе помогает! Красный цвет помогает тем, кому постоянно приходится принимать самые сложные и ответственные решения, а также самим решать сложные задачи. Голубой - цвет творчества. Его следует выбирать людям, связанным с журналистикой, писательским трудом, музыкой, архитектурой. Оранжевый лучше всего подходит ученикам и стажерам. Он помогает лучше усвоить информацию, прогоняет лень и желание расслабиться. Синий развивает интуицию. Он хорош для руководителей и врачей. Также есть цвета, которые не рекомендуют использовать в работе. Например, желтый. Он расслабляет и вызывает сонливость, поэтому не подходит для серьезной работы. Коричневый отвлекает от занятий. А вот фиолетовый противопоказан людям эмоциональным и с нервными расстройствами. Источник cтатьи: znaiev.narod.ru Ключевые слова:
|
|||||||||
|
Читайте также:
Heart Health Benefits of Milk: Facts and ResearchMilk is not only a tasty drink, but also a valuable source of nutrients that can have a positive effect on heart health Польза молока для здоровья сердца: факты и исследованияМолоко – это не только вкусный напиток, но и ценный источник питательных веществ, которые могут оказать положительное влияние на здоровье сердца Користь молока для здоров'я серця: факти та дослідженняМолоко - це не лише смачний напій, але й цінний джерело поживних речовин, які можуть мати позитивний вплив на здоров'я серця. Счастливая жизнь: Секреты радости в современном миреСчастливая жизнь всегда является актуальной темой для обсуждения, особенно в современном мире, где стресс и неуверенность всегда актуальны. Happy life: Secrets of joy in the modern worldA happy life is always a hot topic for discussion, especially in today's world where stress and uncertainty are always present. |
|||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||