|
|||||||||
|
|
||||||||
04.05 - 15:27
Поощрения подчинённых повышает производительность предприятияУчёные из университета Эксетера выяснили, какие руководители являются более успешными и почему. Исследователи по результатам анализа данных 130 независимых изысканий выявили, что наиболее успешными руководителями являются те, кто ставит своих подчиненных не на последнее место и является высокоморальными людьми. Такие руководители пробуждают в сотрудниках добросовестность и ответственность, в следствии чего улучшается производительность труда. В любой организации есть подчиненные, которые не в полной мере используют свой потенциал и способности. Руководитель может пробудить весь потенциал своих сотрудников, если приложит к этому усилия. Настоящий лидер похож на социального работника, который обеспечивает безопасность, показывает человеколюбие и добросовестность, внушает доверие, уверенность в собственных силах. Эффективные руководители признают, что лидерство означает создание безопасного убежища, где люди имеют чувство собственности над тем, что делают, а также несут ответственность за результат. Ключевые слова:
|
|||||||||
Читайте также:
Medical experts have discovered a new dangerous consequence of lack of sleepA new danger associated with sleep deprivation has been identified in a study by medical experts. Medizinische Experten haben eine neue gefährliche Folge von Schlafmangel entdecktIn einer Studie medizinischer Experten wurde eine neue Gefahr im Zusammenhang mit Schlafmangel festgestellt. Eksperci medyczni odkryli nową niebezpieczną konsekwencję braku snuW badaniu przeprowadzonym przez ekspertów medycznych zidentyfikowano nowe zagrożenie związane z brakiem snu. Медичні експерти виявили нове небезпечне наслідок недосипанняУ дослідженні, проведеному медичними експертами, було виявлено нову небезпеку, пов'язану з недосипанням. Zdrowie dzięki zaletom pomarańczy: fakty i mity dotyczące cytrusówOwoce cytrusowe, takie jak pomarańcze, grejpfruty i cytryny, zawsze były w centrum uwagi ze względu na swoje korzyści zdrowotne. |
|||||||||
|