|
|||||||||
|
|
||||||||
05.11 - 22:34
Пока сам себя не похвалишь: семь причин считать себя хорошим сотрудникомЛюди, которые осознают свой вклад и не боятся делиться мыслями с коллегами, заслуживают уважения. Погода сонная, работы много, а настроения нет и делать ничего не хочется. А работа на месте не стоит, и никто ее кроме вас не сделает. Поэтому важно собрать всю волю в кулак и начать работать, вы ведь понимаете, что вы – хороший сотрудник и ценный кадр в компании. Work.ua решил поднять вам настроение и рассказать о ваших сильных сторонах: Вы делитесь идеями Хороший сотрудник — активный сотрудник. Если вы фонтанируете удачными предложениями, знаете, как улучшить процессы, и делитесь знанием с другими, предлагаете по-настоящему качественные изменения, значит, вы — ценный работник. Люди, которые осознают свой вклад и не боятся делиться мыслями с коллегами, заслуживают уважения. Это вовсе не означает, что нужно бежать к руководству с любой пришедшей на ум мыслью. Но если пришло что-то стоящее, не жадничайте, поделитесь идеями с другими, а лучше — вызовитесь их еще и реализовать. Получите плюсик в карму, а может, и в зарплату! Вы не прячетесь за спины других Если вы всегда берете на себя ответственность за собственные действия, будь то ошибки, провалы или, наоборот, успех. Если вы не ищете виноватых, а ищете пути решений. Если вы честны с собой и с окружающими, добро пожаловать в Лигу хороших сотрудников! Вы умеете слушать Это отличное качество для любого сотрудника. Слушать и слышать. Всегда приятно осознавать, что сотрудник не просто просиживает митинги и планерки, а реально вовлечен. Если вы прислушиваетесь к критике, берете во внимание пожелания и советы, акцентируете внимание на собеседнике, а не на себе, с вами точно приятно работать! Вы вдохновляете Вам улыбаются Улыбка может рассказать о том, что человек чувствует по отношению к вам, лучше любых слов. Можно изобразить радость, можно изобразить недовольство. Но изобразить искреннюю улыбку — нереально. Если при виде вас люди улыбаются, все ок. Вы в компании единомышленников и приятелей. Вы разделяете ценности компании Если у вашей компании есть ценности или миссия, и вы полностью их разделяете, значит, вы подходите компании по духу. А раз так, у вас нет шансов быть плохим сотрудником. Вам не нужно напоминать дважды Если вам поручили задачу, вы выполните ее точно в срок. К вам не придется приходить с напоминаниями, писать письма, звонить и уточнять, что да как. www.segodnya.ua Ключевые слова:
|
|||||||||
Читайте также:
Die häufigsten Fehler bei der Haarpflege von BrünettenVerwenden Sie keine aggressiven Mittel zum Färben. The most common hair care mistakes made by brunettesDo not use aggressive means for coloring Самые распространенные ошибки в уходе за волосами, которые совершают брюнеткиНе используйте агрессивные окрасочные средства Найпоширеніші помилки у догляді за волоссям, які роблять брюнеткиНе використовуйте агресивні засоби для фарбування Których potraw nie można odgrzewaćNiebezpieczne skutki niewłaściwego przetwarzania żywności mogą zagrozić naszemu zdrowiu, zwłaszcza jeśli chodzi o podgrzewanie niektórych produktów. |
|||||||||
|